کندوی ۲۴؛ هنر تاثیرگذاری، کاریزمای رهبری

بیست و چهارمین دورهمی کندو روز پنجشنبه (۲ تیر) به صورت حضوری در باغ کتاب تهران برگزار شد.

کندوی ۲۴ سومین رویداد از سری  Z بود.

در سومین رویداد از سری Z، میزبان معین زمانی بودیم. معین در حال حاضر “مدیر ارشد سئو آژانس خلاقیت وبسیما” است.

در این رویداد به بررسی یکی از مهمترین چالش های کاری تمامی افراد یعنی ادبیات مذاکره در فرایند کار پرداخته شد. مواردی مانند انتقال صحیح پیام به مخاطب، مذاکره با کارفرما، ارائه نتایج پروژه به مدیران و حتی فرایند مذاکره برای عقد قرارداد های کاری. در فحوای هنر تاثیر گذاری، کاریزمانی رهبری با شناخت مدیران و تصمیم گیران اصلی، تلاش کردیم تا با گروه بندی افراد تاثیر گذار در مذاکره و شناخت ویژگی های رفتاری و تفکر آنها، بهترین رویکرد برای ارائه پیام و رسیدن به نتیجه مطلوب را ارائه کنیم.

هنر تاثیرگذاری و متقاعدسازی در ادبیات کلامی یکی از مهمترین نقاط قوت ما در ارائه مطالب است و گاهی اهمیت آن از اطلاعات دقیق و داده های جمع آوری شده نیز پیشی میگیرد. در حقیقت نحوه بیان و شناخت افراد دو مورد از مهمترین نکات طلایی ارتباط، در کنار داده های جمع آوری شده، تحلیل ها و تصمیم گیری های اجرایی در مسیر یک ارتباط است.

در این ارائه به بررسی پنج سبک رهبری در مدیران و افراد صاحب منصب پرداختیم که اصول کاملا توسعه پذیری برای تمامی مدیران دارند و همواره در مذاکرات خود با یکی از این دست افراد روبرو می شویم. این پنج سبک رهبری به ترتیب عبارتند از:

• کاریزماتیک
• متفکر
• کنترل کننده
• شکاک
• پیرو

با شناخت این پنج سبک رهبری متوجه اصول ثابتی در مذاکره می شویم که نتیجه آن ارائه پیام به افراد مطابق با منطق تفکر و سبک تصمیم گیری رهبران است. چرا که مدیران تصمیم های مهم را به روش هایی قابل پیشبینی اتخاذ می کنند. آگاهی از اولویت های افراد برای شنیدن یا دیدن اطلاعات در مراحل فرایند تصمیم گیری بطرز قابل توجهی توانایی ما برای جهت دادن به مسیر صحبت و رسیدن به نتیجه را بهبود می دهد.

با آگاهی از این منطق و اولویت ها می توان در مسیر همکاری اثربخشی کلام و متقاعد سازی را تا حدقابل توجهی افزایش داد.

برای مشاهده کامل تصاویر رویداد کندوی بیست و چهارم می توانید از آلبوم تصاویر کندوی ۲۴ دیدن کنید.

مشاهده بخش اول ویديو

مشاهده بخش دوم ویديو