کندوی ۲۴؛ هنر تاثیرگذاری، کاریزمای رهبری
در این ویدئو معین زمانی درباره ۵ سبک تصمیمگیری(کاریزماتیک، پیرو، متفکر، شکاک و کنترلکننده) و نحوه تعامل با این نوع مدیران صحبت کرد. این ویدئو میتواند به شما در نحوه تعامل با کارفرما بهترین رویکرد را داشته باشید.
۵ سبک تصمیمگیری
مدیران کاریزماتیک:
- ۲۵ درصد از مدیران کاریزماتیک هستند
- vفریبنده، جذاب، پرحرف و سرزنده
- vعاشق اطلاعات و نتیجه نهایی
- vنیازمند دید به آینده و ترسیم مسیر پیشرفت
مدیران پیرو:
- ۳۶ درصد از مدیران پیرو هستند
- vنگران از اشتباه، قانع، آیندهنگر و مبتکر
- vعاشق مسیرهای آشنا و تجربهشده
- vنیازمند تحلیلهای دقیق با کمترین ریسک، پیروی و برنامهریزی براساس الگوهای موفق گذشته
مدیران متفکر:
- ۱۱ درصد از مدیران سبک تصمیمگیری متفکر دارند
- vسختگیر، جزئینگر، باهوش و سرسخت در تصمیمگیری
- vعاشق اطلاعات، داده، اعداد و نتایج قاطع
- vنیازمند تحلیل دقیق شرایط امروز و برنامهریزی اصولی برای آینده
مدیران شکاک:
- ۱۹ درصد از مدیران، شکاک هستند
- vمطالبهگر، جنگجو، وظیفهشناس و جدی
- vعاشق برتری، رقابت، پیشگام بودن و شفافیت
- vنیازمند آشناپنداری و حس اطمینان، داده و مثالهای نتیجهمحور
مدیران کنترلکننده:
- ۹ درصد از مدیران کنترلکننده هستند
- vنگران از ابهام، شیفته شفافیت، سرسخت و خود محور
- vعاشق اطلاعات جزئی، دادههای شفاف و همراه با مثال
- vنیازمند تحلیلهای دقیق، صرف زمان، ایجاد شفافیت و برنامهریزی خطی
مشاهده بخش اول ویديو
مشاهده بخش دوم ویديو
نظرات کاربران